竞争的理想模式。 可实际上，几乎没有哪家公司的业务组真能一团和气共同进步。 为了各自的业绩奖金貌合神离勾心斗角。 哪怕一年一度的最大型万人副本也基本都是各自为战一盘散沙。 只有罕少一些群体比较另类，能够在有效的指挥下达成合作降低伤亡提高收益。 财大气粗龙蛇混杂的森林集团当然不在此列。 反而是小小的海鸥公司，每到万人副本时期就会雇佣大量临时工，配合公司内的三个业务组一起下副本。 最后在三组组长杜雷斯的指挥下完成最艰难的年度之战。 不是说缺了杜雷斯就打不了万人副本了。 只是说在杜雷斯强大的人格魅力下，众人可以暂时放下芥蒂拧成一股绳。 行动一致，少死一些人，多...

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